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Cuando yo, un estadounidense blanco y alto, vivía hace diez años en el interior de Japón, rara vez me encontraba con otros residentes no japoneses. Incluso en la capital, Tokio, a veces recibía miradas de sorpresa de los locales. Hoteles, centros comerciales y cafés parecían tener al menos un inmigrante entre los empleados. En otro restaurante, fuimos atendidos por un joven no japonés. Pero su propuesta de hacer llegar a centenas de miles de personas para ocupar puestos de trabajo hasta es altamente polémica. Especialmente en un país que, tradicionalmente, ha evitado la inmigración. A inicios de diciembre, el Parlamento japonés aprobó esa propuesta en un movimiento sin precedentes. La nueva ley llega en una época de cambios históricos en Japón. Y el impacto puede moldear al país durante generaciones.

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Introducción

Acudir a trabajar no debería implicar deterioro alguno. Se estima que la cifra real es dos o tres veces mayor: 9 millones a 14 millones de lesiones y enfermedades al añada. Los expertos coinciden en que si usted ha sufrido un accidente en su lugar de trabajo, usted debe:. Asimismo, usted puede tener derecho a beneficios temporales o permanentes por discapacidad o beneficios de rehabilitación profesional.

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